הכרעת דין בתיק הע"ז 1355-08
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
1355-08
11.11.2012 |
|
בפני : שרה מאירי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל עו"ד אייל נון |
: חזקיה יצחק עו"ד אלעד שרון |
| הכרעת דין | |
1 . החלטתי להרשיע את הנאשם.
אמנה להלן את טעמיי לאחר שיפורטו העובדות וההליך.
2. ההליך
א. בפניי כתב אישום מתוקן שהוגש ביום 17.8.08.
בבקורת התמ"ת מיום 16.12.03 בסמוך לשעה 14:49 בשדה התותים בכניסה לישוב קדימה נמצא עובד סוחב ארגזי תותים (מרkhomsman suworatkai מס' דרכון 466171 P). העובד לא היה אזרח או תושב ישראל ולא היה רשאי לעבוד אצל הנאשם בעת הרלוונטית.
הנאשם העסיק את העובד שלא עפ"י היתר כדין, בניגוד לאמור בסעיף 2(א)(1),(2).
ב. ביום 3.7.11 הוקרא כתב האישום.
למאשימה העידו המפקח מר שחר גרשוני ("גרשוני"), המפקח מר אבי ועקנין ("ועקנין"), וגב' מלובצקי סופיה, ראש ענף חקלאות במשרד הפנים ("מלובצקי").
בתום הדיון העלה הנאשם טענת אין להשיב לאשמה, טענה שנדחתה לאחר שנשמעו טענות הצדדים.
ג. ביום 29.5.12 נשמעו עדי ההגנה: הנאשם, ומר הינו נאיף (עובד משרד הפנים; "נאיף").
לבקשת הצדדים הוגשו סיכומיהם בכתב:
סיכומי המאשימה ביום 24.6.12.
סיכומי הנאשם ביום 14.10.12.
3. הכרעה
א. אין חולק כי העובד הועסק ע"י הנאשם בעת הבקורת.
הנאשם טוען כי העובד נוייד אליו מהמעסיק לוטן נדב ("לוטן") ממעלה גמלא (כך במ/4; כך גרסתו בפניי).
אין חולק כי לעובד אשרת עבודה אצל לוטן (מ/10).
אין חולק גם כי לעובד לא היה היתר עבודה אצל הנאשם.
טענת הנאשם היא כי יש לו הסכם ניוד עם לוטן ובהתאם, העסיק העובד באופן חוקי וכי אושר ניודו (כך בקשתו לביטול הקנס המנהלי - מ/13; כך בהנמקות לטענה כי אין להשיב לאשמה).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|